Textstarker Maßnahmenarchitekt (m/w/d)

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort einen
Textstarken Maßnahmenarchitekten (m/w/d)

„Was bitte erwartet ihr von mir!?“

Dich in schwere Themen einzuarbeiten, ist dir ein Leichtes. Du weißt zwar nicht alles, aber
du weißt, wo alles steht – oder wie man es recherchiert. Du kannst in jedes Fakten-Chaos
eine intelligente Ordnung bringen. Aus einem Knäuel von Informationen knüpfst du mit links
einen roten Faden. Kurz und knapp: Du übersetzt Komplexes gern in einfache und
überzeugende Maßnahmenkonzepte für die Vertriebs- und Marketing-Kommunikation.

Genau dein Ding? Dann suchen wir vermutlich genau dich. Zumindest, wenn du zu allem
Überfluss stark und prägnant textest – und auch keine Berührungsängste gegenüber
kreativen Herausforderungen kennst.

„Ihr sucht also einen Texter/Konzeptioner!?“

Die Antwort lautet glasklar: Jein. Ja, wir suchen einen konzeptionsstarken Texter, der
komplexe Themen und Produkte schnell verstehen und verständlich machen kann. Und ja,
wir suchen einen textstarken Konzeptioner, der Kommunikationsmaßnahmen von
Oldschool (wie Broschüren und Direct Mailings) bis Uptodate (wie Websites und Apps)
detailliert und strukturiert planen kann.

Das heißt: Nein, wir suchen keinen Texter, der die strukturelle Planung von Maßnahmen bei
den Beratern oder den Art Directors sieht. Und nein, wir suchen keinen Konzeptioner, der
gern das große Ganze, aber nicht die Kommunikationsmaßnahmen bis ins Detail plant.

Unser Perfect Match bis du, wenn du auch in der textlichen Umsetzung vom Copywriting
bis zum Headlining ablieferst. Und nebenbei Bock hast, bei Bedarf gemeinsam mit unseren
Kreativen spektakuläre Ideen zu entwickeln und diese bis zur Kampagnentauglichkeit voran
zu treiben.

„Wer seid ihr eigentlich!?“

birkenbeul entwickelt crossmediale Kommunikation und Apps. Vor allem im Bereich
Versicherungen/Finanzdienstleistungen. Dabei haben wir es uns zur Aufgabe gemacht,
Kompliziertes einfach und Langweiliges interessant zu machen.

Bei uns arbeitest du mit hoher Eigenverantwortung in einem 20köpfigen Team. Die
Hierarchien sind flach, die Wege kurz, die Kollegen nett. Richtig nett. Das bestätigen uns
„Neue“ immer wieder. Und damit dir unsere trockenen Themen Spaß machen, erwartet dich
bei uns eine faire Bezahlung, flexible Arbeitszeitmodelle und auf deine Bedürfnisse

angepassten Weiterbildungsmöglichkeiten.

„Und wie komme ich jetzt zu der Ehre!?“

Hörst du deine Berufung rufen? Dann sende uns deine Bewerbung inkl. aussagekräftigen
Textproben und Gehaltsvorstellungen per E-Mail an personal@birkenbeul.com. Deine
Ansprechpartnerin ist Audrey Bockel.

Interessante Bewerber laden wir zu einem Kennenlerngespräch ein. Kannst du hier punkten,
schicken wir dich auf eine kleine „Assessment-Strecke“ in Form einer Hausaufgabe, damit
wir deine Art zu denken und zu konzipieren kennenlernen (Gesamtaufwand: 4–8 Stunden).
Überzeugst du auch hier, machen wir in einem zweiten Gespräch alles fest. Ready? Go!

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