Andrea Preiss HR Manager

Einleitung

Karrierestart bei Rohde & Schwarz – einem sicheren und globalen Familienunternehmen mit über 90 Jahren Erfahrung. Eine attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag der bayerischen Metall- und Elektroindustrie, langfristige Jobsicherheit, vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten sowie ein modernes Arbeitsumfeld mit Betriebsrestaurant bieten optimale Rahmenbedingungen. Werde Teil eines starken Teams und arbeite an innovativen Projekten für die Technologien von morgen.

Aufgaben

• Konsolidierte kapazitive Machbarkeitsprüfung von Vorgängen / Kundenprojekten aus dem Sales & Operations Planning (S&OP) werksübergreifend für alle Vorfertigungsstellen in enger Abstimmung mit den relevanten Schnittstellen (Fachgebiete, Supply Chain Planung, etc.)
• Konzeptionelle Entwicklung, Erstellung, Bewertung und Kommunikation von aussagekräftigen Kapazitätssimulationen (End-to-end)
• Analyse, Bewertung und Handling von kapazitiven Wechselwirkungen zwischen den einzelnen Vorgängen / Kundenprojekten
• Konzeptionelle Erstellung und Präsentation von werksübergreifenden Entscheidungsvorlagen für das Management bzgl. kapazitätserweiternden Maßnahmen und kapazitiven Allokationsentscheidungen inkl. Koordination und Tracking der Umsetzung
• Leitung von werksübergreifenden taktischen und strategischen Kapazitätsplanungsrunden mit den jeweiligen Planungs- und Fertigungsbereichen - Neuentwicklung/Design und kontinuierliche Weiterentwicklung der zugrundeliegenden Prozesse und IT-Tools (SAP, BW) in einer Key-User-Funktion