Stellen-ID: 151997

Die HORNBACH-Gruppe ist ein international tätiger Konzern mit Ã1/4ber 25.000 Mitarbeitenden an mehr als 200 Standorten in zehn europäischen Ländern. Unser kontinuierliches Wachstum bringt spannende steuerliche Herausforderungen mit sich – dafÃ1/4r suchen wir Verstärkung fÃ1/4r unser engagiertes Team in der Steuerabteilung.

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Das sind Ihre Aufgaben:

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• Projekte: In Ihrer Funktion als Referent Steuern (gn) analysieren Sie unsere Projekte und Geschäftsvorfälle mit einem geschulten Blick auf steuerliche Aspekte - national und international.Â
• Analyse: Sie bewerten neue Geschäftsbereiche und leiten daraus die steuerlichen Konsequenzen ab.
• Schnittstelle: Mit Ihrem Fachwissen erstellen Sie fundierte Stellungnahmen fÃ1/4r die internen Ansprechpartner, steuerliche AußenprÃ1/4fungen oder fÃ1/4r den WirtschaftsprÃ1/4fer und vertreten diese souverän.
• Struktur: Sie entwickeln praxisnahe Kontrollmechanismen zur Sicherstellung der Einhaltung steuerliche Vorgaben, damit diese nicht nur erfÃ1/4llt, sondern aktiv gelebt werden.
• Digitalisierung: Sie bringen frische Ideen ein, setzen Impulse und gestalten die digitale Transformation im Steuerbereich aktiv mit.

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Das bringen Sie mit:

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• Qualifikation: Ihr steuerliches Know-how – erworben durch ein Studium (BWL - Steuerlehre, Steuerrecht, Taxation, Accounting, Unternehmenssteuerrecht) oder eine Ausbildung (Steuerfachangestellter (gn), Steuerfachwirt (gn)) und vertieft durch praktische Erfahrung – macht Sie zur idealen Besetzung fÃ1/4r diese Position.
• Leidenschaft: Sie haben Freude an komplexen steuerlichen Fragestellungen und Gesetzestexten – und bringen eine ordentliche Portion IT-Affinität mit.
• Vielfalt: Neben analytischem Denkvermögen und wirtschaftlichem Verständnis zeichnen Sie sich durch eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität aus.
• Kommunikation: Es fällt Ihnen leicht, komplexe steuerliche Sachverhalte verständlich und zielgruppengerecht auf den Punkt zu bringen.Â

Diese Benefits erwarten Dich außerdem...

Erfolgsbeteiligung

Es ist die Großfamilie „HORNBACH“, die das Arbeiten bei uns so besonders macht. Unsere Ziele erreichen wir, indem jeder Einzelne mit seiner Tatkraft zum Erfolg des Ganzen beiträgt. Wenn wir gemeinsam erfolgreich sind, wird jeder Mitarbeiter gleichermaßen am Erfolg beteiligt.

Arbeitszeit nach Maß

Mehr Zeit für die Familie, reduzierte Arbeitszeiten im Alter oder mehr Geld durch erhöhten Arbeitseinsatz? Der Wunsch nach flexibleren Arbeitszeiten wird immer größer. Daher bietet HORNBACH seinen Mitarbeitern die Möglichkeit einer flexiblen und lebensphasen-orientierten Arbeitszeit.

Mobiles Arbeiten/Mobiles Arbeiten im Ausland

Mobiles Arbeiten für eine bessere Work-Life-Balance: Bei HORNBACH haben unsere Mitarbeiter die Möglichkeit nach Absprache, flexibel von Zuhause oder sogar für einen bestimmten Zeitraum aus dem Ausland zu arbeiten. So können sie ihr Privatleben und ihre Arbeitszeiten optimal in Einklang bringen und genießen mehr Freiheit und Flexibilität in ihrem Alltag.

Urlaubs- und Weihnachtsgeld

Um besondere Momente im Jahr noch mehr genießen zu können, erhalten unsere Mitarbeiter bei HORNBACH neben ihrem Gehalt zusätzlich Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Und weil wir langfristige Zusammenarbeit schätzen, dürfen sich unsere Mitarbeiter ab einer Betriebszugehörigkeit von 10 Jahren über ein Weihnachtsgeld in Höhe eines vollen Monatsgehaltes freuen.

Belegschaftsaktien

HORNBACH ist ein Familienunternehmen, bei dem jeder jeden unterstützt. Nur als Team sind wir unschlagbar. So beruht auch der Erfolg von HORNBACH auf der Leistung aller Mitarbeiter. Mit dem Erwerb von vergünstigten Belegschaftsaktien bieten wir unseren Mitarbeitern die Möglichkeit, an der nachhaltigen Geschäftsentwicklung und dem langfristigen Erfolg von HORNBACH teilzuhaben.

HORNBACH Rente

Um unseren Mitarbeitern nach ihrem Berufsleben einen guten Lebensstandard zu sichern, bietet HORNBACH ein einzigartiges Modell, bestehend aus vier Bausteinen, zur Altersvorsorge an. So können unsere Mitarbeiter auf unterschiedlichen Wegen Steuern und Sozialversicherungsbeiträge sparen und anschließend das eingesparte Geld in die Altersvorsorge investieren.

HORNBACH Mastercard

HORNBACH ermöglicht seinen Mitarbeitern monatlich einen Teil des Bruttogehalts ohne Abzug von Steuern auf die HORNBACH Mastercard zu laden. Mit dieser können unsere Mitarbeiter in allen Mastercard-Akzeptanzstellen innerhalb der Einkaufsregion gebührenfrei einkaufen.

Kantine

Die Kantine in der Konzernzentrale bietet täglich wechselnde Mahlzeiten zu einem guten Preis-Leistungs-Verhältnis und fördert als Treffpunkt das Gemeinschaftsgefühl im HORNBACH Kosmos.