Aufgaben
- Beschreibung der Bedeutung der Dauerfestigkeit im Feld sowie Analyse der Performance von State-of-the-Art-Technologien
- Darstellung der Anforderungen im NMC4-Lastenheft nach Anwendungsbereichen
- Analyse der durchgeführten Validierung: Methoden und Ergebnisse sowie deren Bedeutung für den Feldeinsatz
- Vergleich der Anforderungen mit dem Next-Generation-Projekt Zusammenfassung der Optimierungspotenziale
- Attraktives Vergütungspaket
- Betriebliche Altersversorgung
- Mobiles Arbeiten & Remote
- Flexible Arbeitsmodelle, die sich an individuelle Lebensphasen anpassen
- Gesundheitsangebote
- Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch unsere eigene Learning Academy sowie einen kostenlosen Zugang zu LinkedIn Learning
Wir sind stolz darauf, als familienfreundliches Unternehmen seit 2009 mit dem Zertifikat audit berufundfamilie ausgezeichnet zu sein. Das Zertifikat steht für die besondere Anerkennung langjähriger, nachhaltiger familien- und lebensphasenbewusster Personalpolitik und der Gestaltung familiengerechter Arbeitsbedingungen.
Stellennummer: 9203 Veröffentlichungszeitraum: 09.07.2026 - 05.08.2026 Einsatzort: Mannheim Gesellschaft: Daimler Buses GmbH Tätigkeitsbereich: Forschung & Entwicklung incl. Design Art der Anstellung: Vollzeit (teilzeitgeeignet) Benefits Internetnutzung Kantine Homeoffice möglich Mitarbeiterhandy möglich Gute Anbindung Mitarbeiterrabatte möglich Gesundheitsmaßnahmen Barrierefreiheit Mitarbeiter Events Parkplatz Kinderbetreuung Zum Standort: Mannheim, Daimler Buses GmbH Kontakt Einstellende Führungskraft Name: Dr. Natalia Cañas Email: natalia.canas@daimlertruck.com Recruiter Name: Katharina Bizer
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