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Sachbearbeiter*in (m/w/d) für Neubau und Instandhaltung von Gebäuden

Studierendenwerk West:Brandenburg Anstalt des öffentlichen Rechts

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Kaufmännische*r Sachbearbeiter*in (m/w/d)

Jochum Medizintechnik GmbH

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Abrechner (m/w/d) im Bahnbau

Rhomberg Sersa Rail Group'

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Berlin
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Sachbearbeiter*in in der Bildungsstätte der Sportjugend (m/w/d)

Landessportbund Berlin e.V.

Landessportbund Berlin e.V.
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Juristischer Sachbearbeiter (m/w/x)

Deutscher BundeswehrVerband e. V.

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Arbeiten für Potsdam

vielseitig, flexibel, bürgernah

Potsdam ist lebenswert, familienfreundlich und vielfältig. Das spiegelt sich auch in der Verwaltung der brandenburgischen Landeshauptstadt wider. Mit mehr als 2.800 Beschäftigten sind wir eine der größten Arbeitgeberinnen der Region. Als kommunale Behörde halten wir die Stadt am Laufen und sind zuverlässige Dienstleisterin für die Einwohnerinnen und Einwohner. Gleichzeitig geben wir die Impulse für die Entwicklung der Stadt.

Potsdam wächst und damit auch die Aufgaben in der Verwaltung. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Fachbereich Rechnungswesen und Steuern, Bereich Stadtkasse, zur befristeten Anstellung nach § 14 Abs. 1 TzBfG im Rahmen einer Vertretung bis zur Rückkehr des Stelleninhabers / der Stelleninhaberin voraussichtlich bis zum 30.04.2027 mit Option der Verlängerung in Vollzeit einen/eine

Sachbearbeiter/-in (m/w/d) Zwangsvollstreckung / Immobiliarvollstreckung

Kennziffer: 115.300.02

Ihre Aufgaben

  • Eigenständiges und abschließendes Prüfen der Zulässigkeit der privatrechtlichen Zwangsvollstreckung sowie strategisches Auswählen des zweckmäßigsten und wirtschaftlichsten Vollstreckungsverfahrens
  • Durchführen und Überwachen des gerichtlichen Mahnverfahrens; Einleiten von Zwangsvollstreckungsmaßnahmen (Erteilen von Pfändungsaufträgen, Ermittlungsaufträgen und Aufträgen zur Abnahme der Vermögensauskunft an Gerichtsvollzieher, Beantragen von Pfändungs-, Überweisungs- und Durchsuchungsbeschlüssen)
  • Eigenständiges Bearbeiten und rechtliche Würdigung von Rechtsbehelfen
  • Aufarbeiten komplexer Sachverhalte für Klageverfahren; Zusammenstellen von relevanten Unterlagen zur Klageerhebung für den Bereich Recht und Versicherung sowie Zusammenarbeit mit und Beraten von Fachbereichen zur gerichtlichen Titulierung
  • Eigenverantwortliches Prüfen, Vorbereiten und Beantragen von Zwangsversteigerungs- und Zwangsverwaltungsverfahren
  • Prüfung von Grundbüchern zur Ermittlung von Vorrechten, parallel anhängigen Verfahren (z. B. Insolvenzen) und kollidierenden Rechten Dritter
  • Stellungnahme an das Versteigerungsgericht bei Einstellungsanträgen, Bewilligung einstweiliger Einstellungen sowie Prüfen und Entscheiden über Vollstreckungsschutzanträge
  • Feststellen von Vollstreckungsforderungen mit Relevanz für dingliche Sicherungsmaßnahmen und Entscheiden über die dingliche Sicherung von Ansprüchen im Grundbuch
  • Strategische Abstimmung zu Räumungsverfahren mit den Fachbereichen und Grundstücksverwaltungsdienstleistern sowie Führen von zielführenden Gesprächen mit Räumungsschuldnern

Ihr Profil

  • Diplom-FH- bzw. Bachelorabschluss in der Fachrichtung Verwaltung oder in einem vergleichbaren Verwaltungsstudium oder Abschluss als Verwaltungsfachwirt/-in
  • Kenntnisse und Erfahrungen im Forderungsmanagement
  • Vertiefte Kenntnisse in der Verwaltungsvollstreckung oder zivilprozessualen Vollstreckung
  • Kenntnisse und Erfahrungen in der Verwaltungsarbeit
  • Kenntnisse und Fähigkeiten im Umgang mit Standardsoftware
  • Wirtschaftliches Denken und Handeln
  • Kommunikationsstarke und konfliktfähige Persönlichkeit mit Urteils- und Entscheidungsfähigkeit sowie Verhandlungskompetenz
  • Teamplayer/-in mit Veränderungs- und Dienstleistungskompetenz

Unser Angebot

  • Ein attraktives Gehaltspaket in der Entgeltgruppe E 9c mit einem Bruttomonatsgehalt von 4.010,72 € - 4.922,61 € gemäß des Tarifvertrages TVöD-VKA in Abhängigkeit von der beruflichen Vorerfahrung
  • Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und ein monatlicher Arbeitgeberzuschuss zum ViP-Firmenticket
  • Arbeiten, wie es zum Leben passt: Flexibel mit unserer Gleitzeitregelung und einer 39-Stunden-Woche
  • Optimale Balance zwischen Arbeit und Privatleben mit 31 Tagen Jahresurlaub, zusätzlich bezahlt frei am 24.12. & 31.12. sowie ein PLUS an Freizeit durch Entgeltumwandlung in zusätzliche Urlaubstage
  • Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch familienfreundliche Arbeitsbedingungen
  • Bis zu 50 % Mobiles Arbeiten
  • Fitness-Kooperation mit den Potsdamer Bäderbetrieben und interne Betriebssportangebote
  • Strukturiertes Einarbeitungsmanagement und eine gute Feedbackkultur

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Wenn Sie sich mit Ihren Erfahrungen, Ihrer Kompetenz und Ihrem Engagement für unsere Landeshauptstadt Potsdam einbringen wollen, dann bewerben Sie sich bitte ausschließlich online bis zum 04.11.2026 über unser Karriereportal.

Mehr Informationen finden Sie auch im Internet unter: www.potsdam.de/karriere

Die Beschäftigung in Teilzeit ist unter Berücksichtigung dienstlicher Erfordernisse grundsätzlich möglich. Die Landeshauptstadt Potsdam fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden. Diese Stelle ist gleichermaßen für jedes Geschlecht geeignet. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von allen Interessierten, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Potsdam als weltoffene Stadt hat ein Interesse an Bewerbungen von Menschen mit interkultureller Kompetenz.

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