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Stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) Schwerpunkt Qualitätsmanagement - bis zu 5.025,86 €

Paritätisches Seniorenwohnen gemeinnützige GmbH - Geschäftsstelle -

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Berlin - Lichtenberg
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Pflegedienstleitung (m/w/d) Seniorenwohnen

PARITÄTISCHES Seniorenwohnen

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Senioren- und Pflegezentrum Kleinmachnow Am Rathausmarkt

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Residenz Joachimsthal

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Woltersdorf (PLZ 15569)
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Praxisanleitung (PFK) in der ambulanten Pflege (m/w/d) Teilzeit

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Ergotherapeut (m/w/d) Altersmedizin in Berlin-Charlottenburg

Caritas-Klinik St. Anna Berlin-Charlottenburg

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Anlagenmechaniker / Haustechniker (m/w/d) SHK

Caritas-Klinik St. Anna Berlin-Charlottenburg

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3.313 - 3.997 €/Monat
Vollzeit
Urlaubsgeld
Weihnachtsgeld
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Pflegerische Bereichsleitung Geriatrie (m/w/d)

Caritas-Klinik Dominikus | Berlin-Reinickendorf | Teil- bis Vollzeit | 5.000–6.200 EUR pro Monat

Führung, die ankommt – für 111 Betten, die auf Sie warten. Die Caritas-Klinik Dominikus in Berlin-Reinickendorf ist ein Ort, an dem Hochleistungsmedizin auf gelebte Nächstenliebe trifft. In unserer Geriatrie behandeln wir nicht nur Diagnosen, sondern Lebensgeschichten – mit dem klaren Ziel, unsere Patient:innen zurück in ein selbstständiges Leben zu begleiten.


Für die Weiterentwicklung unserer Führungskräfte im Pflegedienst gibt es innerhalb der Pflegedirektion, die Bereichsleitungen – eine neue Führungsstruktur. Dafür suchen wir eine Persönlichkeit, die Führung neu denkt: Sie übernehmen die Verantwortung für 111 Betten und gestalten gemeinsam mit der Pflegedirektorin sowie den weiteren Bereichsleitungen die Zukunft der Pflege in unserer Klinik – mit kurzen Entscheidungswegen, klar geregelten Verantwortlichkeiten und vertrauensvoller Nähe zwischen Pflegedirektion, stellvertretenden Bereichsleitungen und Mitarbeitenden aller Berufsgruppen.

Das ist besonders

  • Ganzheitlicher Behandlungsansatz mit klarer Werteorientierung
  • Eingespielte interdisziplinäre Zusammenarbeit auf Augenhöhe
  • Starker Fokus auf aktivierende Pflege und geriatrische Komplexbehandlung
  • Kurze Entscheidungswege und vertrauensvolle Nähe zur Pflegedirektion

Ihre Aufgabe

  • Führung und Personalentwicklung: fachliche und disziplinarische Führung, Personalgewinnung und -steuerung, Personalplanung und Einsatzsteuerung sowie wertschätzende Mitarbeitenden- und Entwicklungsgespräche.
  • Pflegequalität und Prozesse: hochwertige, patient:innenorientierte und aktivierende Pflege, Weiterentwicklung pflegerischer Standards und Mitwirkung bei Projekten, Audits und Zertifizierungen
  • Ausbildung und Nachwuchsförderung: qualitativ hochwertige praktische Ausbildung in enger Zusammenarbeit mit der Praxiskoordination, den Praxisanleitenden und der Pflegeschule
  • Schnittstelle und Zusammenarbeit: transparente Gestaltung der Informationswege zwischen Pflege, Medizin und Therapie sowie Moderation unterschiedlicher Perspektiven und Interessen
  • Wirtschaftlichkeit und Zukunftsgestaltung: verantwortungsvoller Einsatz personeller und materieller Ressourcen sowie aktive Mitgestaltung von Digitalisierungsvorhaben und strategischen Entwicklungen

Ihr Profil

  • Ausbildung: Pflegefachkraft mit Weiterbildung zu einer Leitungstätigkeit oder Studium im Gesundheits- und/oder Pflegemanagement.
  • Führungsqualität: klare, wertschätzende Kommunikation, Organisationsstärke und lösungsorientiertes Handeln
  • Erfahrung: hohe fachliche Kompetenz in der Geriatrie/Altersmedizin sowie ausgeprägtes Organisations- und Prozessverständnis
  • Verständnis: tiefes Verständnis für die Rollen und Perspektiven anderer Berufsgruppen sowie die Fähigkeit, unterschiedliche Interessen zu moderieren
  • Neugier: Offenheit für neue Versorgungsmodelle und Pflegekonzepte sowie Bereitschaft, Digitalisierung aktiv voranzutreiben

Was wir Ihnen bieten

  • Verantwortung und Gestaltungsspielraum: 111 Betten in der Geriatrie – Sie steuern einen der wichtigsten Pfeiler unserer Klinik und haben viel Raum für eigene Impulse und Ideen
  • Arbeitszeit: Montag bis Freitag, ohne Wochenend- oder Feiertagsdienste, sowie 30 Tage Urlaub
  • Finanzielle Absicherung: Tarifgehalt nach AVR-Caritas, betriebliche Altersvorsorge sowie Kinderzuschläge
  • Mobilität: Jobticket, Bikeleasing und kostenfreie Parkplätze
  • Gesundheit, Spaß und Familie: Sport- und Fitnessangebote, Corporate Benefits sowie kostenfreie Kitaplätze in unserer eigenen Kita für Berliner:innen und Brandenburger:innen

Bewerben Sie sich jetzt!

Gestalten Sie mit uns eine Klinik, die Menschlichkeit und Spitzenmedizin verbindet.
Senden Sie uns Ihre Bewerbung (Lebenslauf ausreichend) an jobs@caritas-gesundheit.de.

Bei Fragen steht Ihnen Helmut Husmann unter 0152 02314772 zur Verfügung.

Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!

Caritas-Klinik Dominikus
Berlin-Reinickendorf
Kurhausstraße 30
13467 Berlin
jobs@caritas-gesundheit.de

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