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21.05.2026

Dietzenbach, Leonberg, Chemnitz, deutschlandweit, weltweit
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29.05.2026

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Hochheim am Main
Vollzeit
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28.05.2026

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Betriebsschlosser für die Kläranlage (m/w/d)

Stadtwerke Dietzenbach GmbH

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Dietzenbach
Vollzeit
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Ref-Nr: SDE-98379

28.05.2026

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Lerncoach (m/w/x) im Bereich E-Betriebstechnik

Industrie-Institut für Lehre und Weiterbildung Mainz eG

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Mainz
Vollzeit
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26.05.2026

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Vollzeit
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Hauswirtschaftskraft (m/w/d) in Teilzeit

Caritasverband Darmstadt e. V.

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Reinheim
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27.05.2026

Mannheim
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3

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Bad Schwalbach
Vollzeit
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27.05.2026

Bad Schwalbach
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Bielefeld, Düsseldorf, Bad Homburg vor der Höhe, Ulm
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PHOENIX Pharmahandel GmbH & Co KG

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Bad Kreuznach
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Finanzbuchhalter (m/w/d)

RAD-x Management GmbH

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Mannheim
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Reinigungskraft (m/w/d)

Bauverein Katholische Studentenheime e.V.

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Frankfurt am Main
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27.05.2026
















Wir suchen ab sofort: (m/w/d)

REFERENT FÜR BETRIEBSWIRTSCHAFT UND ENTGELTVERHANDLUNGEN

IN DER GESCHÄFTSSTELLE MAINZ
in Vollzeit (38,5 Stunden/ Woche)

IHRE AUFGABEN:

  • Beratung und Interessenvertretung der Mitgliedsorganisationen in wirtschaftlichen Fragen
  • Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Entgeltverhandlungen
  • Eigenständige Leitung von Verhandlungsprozessen
  • Analyse betriebswirtschaftlicher Kennzahlen und Kalkulationen
  • Entwicklung strategischer Verhandlungspositionen
  • Mitwirkung in Fachgremien und Verhandlungskommissionen
  • Monitoring der Anwendung von Rahmenvereinbarungen und Vergütungsentwicklungen
  • Erstellung fachlicher Stellungnahmen und Entscheidungsvorlagen
  • Netzwerkarbeit mit Trägern, Behörden und Verbänden

WIR WÜNSCHEN UNS VON IHNEN:

  • Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft oder vergleichbar
  • Kenntnisse im Recht der Kinder- und Jugendhilfe sowie der Eingliederungshilfe und angrenzender Schnittstellen
  • Vertiefte Kenntnisse im Sozialrecht/ Finanzierungsrecht
  • Umfassende Kenntnisse in betriebswirtschaftlicher Kalkulation
  • Beratungs- und Verhandlungskompetenz
  • Führerscheinklasse B

WAS KÖNNEN SIE VON UNS ERWARTEN:

  • Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
  • Eine strukturierte Einarbeitung in einem engagierten Team
  • Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung
  • Attraktive tarifliche Vergütung inkl. Jahressonderzahlung und 30 Tagen Urlaub
  • Offene, partizipatorische und wertschätzende Unternehmenskultur
  • Flexible Arbeitszeitgestaltung mit der Option, auch teilweise mobil arbeiten zu können
  • Bereitstellung eines Dienstwagens
  • Jobradleasing nach der Probezeit

HABEN WIR IHR INTERESSE GEWECKT?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung simone.bastian@paritaet-rps.org

Bei Rückfragen freut sich Herr Stappen 06131-9368027 über Ihren Anruf.

Mehr Infos zu uns als Arbeitgeber finden Sie hier in unserer Recruitingbroschüre

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