Über uns

Herzlich willkommen im Senioren- und Therapiezentrum Haus am Park! Unsere schöne Einrichtung gibt es bereits seit 1998 und wurde seitdem stetig vergrößert und erneuert. Wir spezialisieren uns auf demenzerkrankte und psychisch Erkrankte Menschen mit dem Schwerpunkt auf Schizophrenie. Wir haben außerdem einen Wachkomabereich und eine Tagespflege. Insgesamt verfügen wir über 296 Plätze auf sechs Wohnbereichen und der Tagespflege. Unsere Wohnbereiche 3 und 6 sind für die Altenpflege, Wohnbereiche 1 und 5 sind speziell für Bewohner:innen mit Demenz, Wohnbereich 2 ist für Menschen mit Schizophrenie und Wohnbereich 4 ist unser Wachkomabereich. Unsere Mitarbeitenden sind fest auf die verschiedenen Wohnbereiche zugeteilt, aber es gibt dort immer die Bereitschaft flexibel im Haus eingesetzt zu werden. Unser Pflegeteam besteht aus 126 Mitarbeitenden, von denen einige bereits langjährige Mitarbeitende sind. Hier unterstützen wir uns untereinander und können uns aufeinander verlassen. Möchten Sie ein Teil unseres Teams werden? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Pflegefachkraft (m/w/d) für unsere Tagespflege - Alleine stark, zusammen unschlagbar!

Zuständigkeiten

• Individuelle Betreuung und Durchführung von Gruppenangeboten wie auch Einzelbetreuung
• Klar, dass Sie auch die Biografie jedes Einzelnen im Blick behalten und begleiten
• Mitwirkung bei der kreativen Gestaltung des Alltages (Hören von Musik, Lesen und Vorlesen, Musizieren und Singen sowie Basteln und Malen)
• Sie fördern und motivieren die Gäste unserer Tagespflege zu einer möglichst selbstständigen Lebensgestaltung durch individuelle, ganzheitliche und aktivierende Betreuungsangebote

Ihr Profil

• Sensibilität für die Bedürfnisse der Gäste unserer Tagespflege
• Sie bringen Empathie, sowie eine positive Einstellung und Freude am Umgang mit älteren und pflegebedürftigen Menschen mit
• Sie haben eine Ausbildung zum Altenpfleger:in oder Gesundheits- und Krankenpfleger:in erfolgreich abgeschlossen

Das bieten wir

• 150 € Gesundheitsprämie pro Halbjahr, wenn der/die Mitarbeiter:in pro Halbjahr nicht krank war
• Attraktive Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Der oben genannte Gehalt bezieht sich auf eine Vollzeitstelle und wird dem Stundenumfang angepasst
• Dienstkleidung
• Einspringprämie: 50 € pro Dienst an einem geplant freien Tag
• Elterndienste ab 07:30 Uhr
• Gutscheine und Geburtstagskarte
• Jahressonderzahlung (100% vom Bruttogehalt) zur Honorierung geleisteter Arbeit und Betriebstreue, Zahlung im November
• Tiefgarage nach Verfügbarkeit
• Vermögenswirksame Leistungen und Übernahme Betreuungskosten Kita,
• Zentrale Lage, gut gelegen und bestens erreichbar

Kontakt

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